Papierverpackungshelfer für Lage (m/w/d) – 21,00 € / Stunde – Minijobs, Teilzeitjobs, Vollzeitjobs

Jobbeschreibung

Für Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage werden motivierte und zuverlässige Papierverpackungshelfer gesucht.

Aufgaben

Papierverpackungshelfer spielen eine wichtige Rolle in der Produktion und Logistik, insbesondere in Betrieben, die Papierprodukte herstellen und verpacken. Ihre Aufgaben umfassen eine Vielzahl von Tätigkeiten, die darauf abzielen, Produkte sicher und effizient zu verpacken und für den Transport oder die Lagerung vorzubereiten. Hier sind die detaillierten Aufgaben von Papierverpackungshelfern bei diesen Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage:

Vorbereitung der Verpackung

Materialbeschaffung und -vorbereitung:

• Bereitstellung von Verpackungsmaterialien wie Papier, Kartons, Klebeband und Etiketten.
• Kontrolle und Sortierung der Verpackungsmaterialien nach Art und Größe.

Prüfung der zu verpackenden Waren:

• Sichtprüfung der Produkte auf Qualität und Unversehrtheit in Lage.
• Kontrolle der Stückzahlen und Abgleich mit den Bestell- oder Produktionslisten.

Verpackungsprozess

Verpacken der Waren:

• Einlegen der Waren in Kartons, Kisten oder andere Verpackungsbehälter.
• Falten und Kleben von Papier- und Kartonverpackungen bei diesen Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage.
• Anwendung von Polstermaterialien, um die Waren während des Transports zu schützen.
• Verschließen der Verpackungen durch Kleben, Heften oder Umreifen.

Kennzeichnung und Etikettierung:

• Anbringen von Etiketten, Barcodes und Versandinformationen auf den Verpackungen.
• Sicherstellung der korrekten und gut lesbaren Kennzeichnung.

Gewichts- und Volumenmessung:

• Wiegen und Messen der verpackten Waren zur Kontrolle und Dokumentation.
• Einhaltung der Vorgaben für Gewicht und Volumen.

Lagerung und Transportvorbereitung

Palettieren und Stapeln:

• Sicheres Stapeln der verpackten Waren auf Paletten.
• Anwendung von Stretchfolien oder Umreifungsbändern zur Sicherung der Palettenladungen.

Transportvorbereitung:

• Beladen und Entladen von Transportfahrzeugen bei diesen Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Platzierung der Waren im Transportfahrzeug, um Beschädigungen zu vermeiden.

Qualitätskontrolle und Dokumentation

Qualitätskontrolle:

• Regelmäßige Überprüfung der Verpackungsqualität und Einhaltung der Verpackungsstandards.
• Erkennen und Beheben von Verpackungsfehlern.

Dokumentation:

• Führen von Verpackungslisten und Lagerbestandsaufzeichnungen.
• Dokumentation von Abweichungen und Problemen im Verpackungsprozess in Lage.

Wartung und Reinigung

Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte:

• Regelmäßige Wartung und Reinigung der Verpackungsmaschinen und Arbeitsgeräte.
• Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Geräte und Meldung von Störungen.

Arbeitsplatzreinigung:

• Reinigung und Aufräumen des Arbeitsbereichs nach Abschluss der Arbeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards.

Zusammenarbeit und Kommunikation

Teamarbeit:

• Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten zur effizienten Durchführung der Verpackungsarbeiten.
• Teilnahme an Teammeetings und Schulungen bei diesen Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage.

Kommunikation:

• Klare und effektive Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.
• Weitergabe von Informationen über Arbeitsfortschritt, Probleme und Verbesserungsvorschläge.

Sicherheits- und Umweltvorgaben

Einhaltung von Sicherheitsvorschriften:

• Befolgen von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren während der Verpackungsarbeiten in Lage.
• Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) wie Handschuhen, Schutzbrillen und Sicherheitsschuhen.

Umweltbewusstsein:

• Bewusster Umgang mit Verpackungsmaterialien und Minimierung von Abfall.
• Recycling und ordnungsgemäße Entsorgung von Verpackungsabfällen.

Diese Anforderungen verdeutlichen, dass Papierverpackungshelfer ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Kenntnissen benötigen, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen und den Verpackungsprozess effizient und sicher zu gestalten.

Anforderungen

Die Anforderungen an Papierverpackungshelfer sind vielfältig und umfassen sowohl fachliche als auch persönliche Fähigkeiten. Hier sind die detaillierten Anforderungen an Papierverpackungshelfer bei diesen Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage:

Fachliche Anforderungen

Grundkenntnisse in Verpackungstechniken:

• Vertrautheit mit verschiedenen Verpackungstechniken und -materialien, insbesondere Papier und Karton.
• Kenntnisse im Umgang mit Verpackungsmaschinen und -geräten.

Qualitätskontrolle:

• Fähigkeit zur Durchführung von Qualitätskontrollen und zur Erkennung von Verpackungsfehlern in Lage.
• Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung von Produkten auf Beschädigungen und Mängel.

Materialkenntnisse:

• Wissen über verschiedene Verpackungsmaterialien und deren richtige Anwendung.
• Kenntnisse in der Auswahl und Verwendung von geeigneten Verpackungsmaterialien für verschiedene Produkte.

Sicherheits- und Hygienerichtlinien:

• Kenntnisse und Befolgung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien im Arbeitsumfeld.
• Fähigkeit, persönliche Schutzausrüstung (PSA) korrekt zu verwenden.

Persönliche Fähigkeiten

Sorgfalt und Genauigkeit:

• Hohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der Durchführung der Verpackungsarbeiten bei diesen Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage.
• Achtsamer Umgang mit den zu verpackenden Waren, um Beschädigungen zu vermeiden.

Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit:

• Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, um die Produktions- und Liefertermine einzuhalten.
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den verpackten Waren und Materialien in Lage.

Physische Belastbarkeit:

• Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit, um die teilweise schweren und körperlich anspruchsvollen Arbeiten ausführen zu können.
• Ausdauer bei wiederholenden und monotonen Tätigkeiten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:

• Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen und Arbeitsbedingungen anzupassen.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit und Überstunden.

Soziale Fähigkeiten

Teamfähigkeit:

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Verpackungshelfern in Lage.
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Team, um Aufgaben effizient durchzuführen.

Kommunikationsfähigkeiten:

• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, klar und verständlich mit Kollegen und Vorgesetzten zu kommunizieren.

Organisatorische Fähigkeiten

Planungs- und Organisationsfähigkeit:

• Fähigkeit, Verpackungsarbeiten effizient bei diesen Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage zu planen und durchzuführen.
• Multitasking-Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.

Zeitmanagement:

• Effizientes Zeitmanagement und Priorisierung von Aufgaben, um die Arbeit innerhalb der vorgegebenen Zeit zu erledigen.

Zusatzqualifikationen

Grundlegende Computerkenntnisse:

• Fähigkeit zur Nutzung einfacher Computerprogramme für Dokumentation und Etikettierung.
• Vertrautheit mit Lagerverwaltungssystemen in Lage ist von Vorteil.

Führerschein:

• Besitz eines gültigen Führerscheins kann erforderlich sein, insbesondere wenn Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten notwendig sind.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Lernbereitschaft:

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um Kenntnisse und Fähigkeiten im Verpackungsbereich zu erweitern.
• Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Sicherheitsbewusstsein

Sicherheitskenntnisse:

• Kenntnisse über Sicherheitsvorkehrungen und -maßnahmen bei der Verpackungsarbeit.
• Fähigkeit, Sicherheitsrisiken bei diesen Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage zu erkennen und zu minimieren.

Umweltbewusstsein

Umweltbewusstsein:

• Bewusster Umgang mit Verpackungsmaterialien und Minimierung von Abfall.
• Kenntnisse in Recycling und umweltgerechter Entsorgung von Verpackungsabfällen in Lage.

Belastbarkeit und Stressresistenz

Stressresistenz:

• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und effizient zu arbeiten.
• Belastbarkeit bei zeitkritischen Aufgaben und hoher Arbeitslast.

Kultur- und Diversitätsbewusstsein

Kulturelle Sensibilität:

• Verständnis und Respekt für kulturelle Unterschiede und Diversität.
• Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebensweisen respektvoll und inklusiv umzugehen.

Diese Anforderungen verdeutlichen bei diesen Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Lage, dass Papierverpackungshelfer ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Kenntnissen benötigen, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen und den Verpackungsprozess effizient und sicher zu gestalten.

Arbeitszeiten

Die zeitliche Flexibilität von Papierverpackungshelfern in Lage variiert je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses. Hier sind die Anforderungen an die zeitliche Flexibilität bei Minijobs, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs detailliert beschrieben, einschließlich ihrer Gemeinsamkeiten und Unterschiede:

Minijobs in Lage

Flexibilität

Begrenzte Arbeitsstunden:

• Minijobs in Lage sind auf ein monatliches Einkommen begrenzt, was oft einer Arbeitszeit von etwa 5-6 Stunden pro Woche entspricht.
• Arbeitszeiten sind in der Regel flexibel und können nach Absprache mit dem Arbeitgeber gestaltet werden.

Unregelmäßige Arbeitszeiten:

• Arbeitszeiten können unregelmäßig und je nach Bedarf des Arbeitgebers variieren.
• Einsätze können gelegentlich auch kurzfristig geplant werden, um Spitzen in der Arbeitsbelastung abzudecken.

Anpassung an andere Verpflichtungen:

• Die Arbeitszeiten müssen so organisiert werden, dass sie mit anderen Verpflichtungen wie Schule, Studium oder einem Hauptjob vereinbar sind.

Unterschiede

• Höchste Flexibilität: Minijobs erfordern häufig eine hohe Flexibilität, um auf kurzfristige Bedarfsschwankungen reagieren zu können.
• Begrenzte Arbeitsstunden: Die Arbeitszeit ist im Vergleich zu Teilzeit- und Vollzeitjobs am geringsten.

Teilzeitjobs in Lage

Flexibilität

Reduzierte Arbeitszeiten:

• Teilzeitjobs in Lage umfassen in der Regel 20-30 Stunden pro Woche.
• Arbeitszeiten sind oft festgelegt, können jedoch nach Absprache flexibel gestaltet werden.

Variable Schichten:

• Teilzeitkräfte können in verschiedenen Schichten arbeiten, einschließlich morgens, nachmittags oder abends.
• Schichtpläne werden häufig in Abstimmung mit den persönlichen Verpflichtungen der Mitarbeiter erstellt.

Anpassung an persönliche Verpflichtungen:

• Teilzeitjobs bieten oft mehr Flexibilität, um persönliche Verpflichtungen wie Studium, Familie oder einen zweiten Job zu berücksichtigen.
• Arbeitszeiten können häufig nach Verfügbarkeit des Mitarbeiters und den Anforderungen des Arbeitgebers angepasst werden.

Unterschiede

• Mittlere Arbeitsstunden: Teilzeitjobs bieten mehr Arbeitsstunden als Minijobs, aber weniger als Vollzeitjobs.
• Stabilität und Flexibilität: Teilzeitjobs bieten eine Mischung aus stabilen und flexiblen Arbeitszeiten.

Vollzeitjobs in Lage

Flexibilität

Feste Arbeitszeiten:

• Vollzeitbeschäftigte in Lage arbeiten in der Regel 35-40 Stunden pro Woche.
• Arbeitszeiten sind meist festgelegt, normalerweise von Montag bis Freitag.

Überstunden und Bereitschaft:

• In Stoßzeiten oder bei dringenden Fällen kann es zu Überstunden kommen.
• Möglichkeit der Arbeit an Wochenenden oder abends, um auf dringende Bedürfnisse der Produktion zu reagieren.

Weniger Flexibilität:

• Geringere Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Vergleich zu Teilzeit- und Minijobs.
• Verpflichtung, während der festgelegten Arbeitszeiten verfügbar zu sein.

Unterschiede

• Hohe Arbeitsstunden: Vollzeitjobs erfordern eine vollständige Arbeitswoche mit regelmäßigem Arbeitseinsatz.
• Mehr Verantwortung: Vollzeitbeschäftigte sind oft tiefer in Projekte eingebunden und tragen mehr Verantwortung.

Gemeinsamkeiten

Anpassungsfähigkeit und Erreichbarkeit:

• Alle Papierverpackungshelfer müssen in der Lage sein, auf dringende Anfragen und Probleme zu reagieren, insbesondere bei Notfällen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind für alle Papierverpackungshelfer wichtig, um auf unerwartete Herausforderungen oder Änderungen im Arbeitsplan reagieren zu können.

Teamarbeit in Lage und Kommunikation:

• Unabhängig von der Art des Beschäftigungsverhältnisses müssen Papierverpackungshelfer gut im Team arbeiten können und klare Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten sicherstellen.

Physische Belastbarkeit:

• Eine gute körperliche Verfassung ist notwendig, um die körperlichen Anforderungen des Jobs zu erfüllen.

Unterschiede zusammengefasst

• Minijobs: Bieten die höchste Flexibilität und erfordern oft kurzfristige Verfügbarkeit. Ideal für Personen mit anderen Hauptbeschäftigungen in Lage oder Verpflichtungen.
• Teilzeitjobs: Bieten feste, aber reduzierte Arbeitszeiten mit mehr Stabilität als Minijobs in Lage. Geeignet für Personen, die regelmäßig arbeiten möchten, aber dennoch Flexibilität benötigen.
• Vollzeitjobs: Bieten weniger Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung in Lage, erfordern jedoch eine vollständige Arbeitswoche mit regelmäßigen Stunden und oft mehr Verantwortung.

Die Wahl des Beschäftigungsverhältnisses hängt von den individuellen Bedürfnissen, der Verfügbarkeit und den persönlichen Präferenzen der Papierverpackungshelfer in Lage ab.