Inhalt des Arbeitsvertrags
Nach deutschem Recht ist ein Arbeitsvertrag ein privatrechtlicher Vertrag zwischen zwei Vertragspartnern zur Begründung ...
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Personalbedarfsplanung
Die Personalbedarfsplanung ist ein zentrales Element des betrieblichen Personalmanagements und stellt die Verbindung zwischen ...
Arbeitgebermarkenbildung
Arbeitgebermarkenbildung ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing – insbesondere das ...
Arbeitsbewertung
Die Stellenbewertung als Teil des Arbeits- oder Tarifrechts beschreibt den Prozess zur Bestimmung des ...
Bestimmung des Gehalts
Das Gehalt ist die Gegenleistung, die der Arbeitgeber im Rahmen eines Arbeitsvertrags für die ...
Candidate Experience
Candidate Experience bezieht sich auf die Gesamtheit der Erfahrungen eines Bewerbers an allen Kontaktpunkten ...
Arbeitszeitgesetz
Das deutsche Arbeitszeitgesetz betrifft den öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz. Es begrenzt die tägliche Höchstarbeitszeit, legt Mindestpausen ...
Struktur eines Bewerbungsgespräches
Das Bewerbungsgespräch (auch Vorstellungsgespräch, Job-Interview) ist ein persönliches Gespräch zwischen einem Bewerber und einem ...
Mitarbeiterbindung
Im Rahmen der Personalpolitik umfasst die Mitarbeiterbindung alle Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um ...
Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit
Die Ausbildung umfasst die Vermittlung von Fähigkeiten und Kenntnissen durch eine autorisierte Institution, z. ...